Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Baiersbronn

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

REIF für KARRIERE?!

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

• Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief-, Straßen- und Kanalbau

• Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten

• Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader

• Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben

• Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar

• Einsatzbereitschaft und Motivation

• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Führerschein der Klasse B von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen, z.B. Buslohn und Wegezeitgeld; Betriebstankstelle mit Tankrabatt

• Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten

• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub

• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen

• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung

• Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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