Mitarbeiter Elektrowerkstatt (m/w/d) am Hauptsitz Rastatt
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
- Sie übernehmen die Zusammenstellung und Verladung der Baustellenabsicherungen für Transport
- In Ihrer Hand liegt die Lagerverwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
- Unterstützend sind Sie in der Containerverwaltung und –betreuung tätig
- Außerdem sorgen Sie für die Reparatur und Instandsetzung von Kleingeräten
- Nach Möglichkeit kann Ihr Aufgabengebiet als elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) im Rahmen der DGUV Elektroprüfungen erweitert werden
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder logistischen Bereich (z.B. Lagerlogistik, Handwerk, Bauwesen) oder vergleichbar
- Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit
- Sie sind bereit, sofern noch nicht vorhanden, sich als elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) weiterzubilden, um Aufgaben im Rahmen der DGUV Elektroprüfungen zu übernehmen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen Staplerschein
- Sie zeugen von Einsatzbereitschaft, Motivation sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sie begeistern sich für die Arbeit im Team
- Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing
- Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
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