Empfangsassistenz / kaufmännische Unterstützung (m/w/d) am Hauptsitz Ettlingen (Teilzeit, ca. 20h/Woche)

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich bei LANG und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

HIER GEHT'S LANG!

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden.

• Begrüßung, Betreuung und Begleitung von Besuchern sowie zentrale Koordination von internen und externen Kontakten

• Terminorganisation und Vorbereitung / Bewirtung von Besprechungen

• Bearbeitung der Eingangs-, Ausgangs- und Hauspost sowie Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen

• Bestellung von Büromaterial

• Prüfung und Erstellung von Schreiben und Rechnungen sowie anfallende Assistenztätigkeiten, z.B. Datenpflege

• Digitalisierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie interne, kaufmännische Assistenztätigkeiten

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung mit Weiterbildungen

• Mindestens 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Führerschein der Klasse B von Vorteil

• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Loyalität

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge

• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten

• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser

• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur

• Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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